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BABILLARD

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Formation continue

Saviez-vous qu'il existe une riche offre de formation continue partout au Québec? Découvrez les formations proposées en ligne ou en salle et inscrivez-vous dès maintenant.

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Voici une formation qui sera dispensée par l'OIIQ prochainement à Québec.

Québec

Compassion en action

  • Date : 13 mars 2018
  • Formatrice : Marie-Michèle Brodeur, conseillère, Réseau Planetree Francophone
  • Lieu : Hôtel Universel Québec

Concours : Partagez vos bons coups!

Concours ORIICA et CISSS

Le CISSS de Chaudière-Appalaches invite le personnel à décrire une situation où celui-ci ou un collègue de travail a mis en pratique l’évaluation de la condition physique et mentale (ECPM) et comment cette pratique a favorisé une meilleure qualité de soins. La formation sur l’ECPM n’est pas obligatoire pour participer au concours.

Les meilleurs bons coups seront publiés dans L’interligne, sur l’intranet, sur la page Facebook interne du CISSS de Chaudière-Appalaches ainsi que dans le Cyberjourn@l de l’Ordre régional des infirmières et infirmiers de Chaudière-Appalaches (ORIICA).

Également, le tirage d’un prix de participation aura lieu tous les trois mois parmi tous les textes reçus. Le premier tirage aura lieu vers la fin janvier 2018. Des certificats de formation, des livres et du matériel médical sont des exemples de prix qui pourront être remportés.

Ce concours est organisé par la Direction des soins infirmiers (DSI), en collaboration avec les membres de l’équipe de pratique avancée en soins infirmiers composée du directeur adjoint des soins infirmiers, volet pratiques professionnelles et développement clinique (VPPDC), de la chef de service en prévention et contrôle des infections (PCI), de la coordonnatrice clinico-administrative, des infirmières praticiennes spécialisées (IPS) et des conseillères cadres en soins infirmiers spécialisés. Le concours se tiendra jusqu’en 2020.

Faites parvenir vos bons coups et vos informations personnelles (prénom, nom, fonction, service, numéro de téléphone ou adresse courriel pour vous joindre) à : patriciadorval@ssss.gouv.qc.ca ou par courrier interne à l’adresse suivante :

Patricia Dorval
Adjointe à la direction
Direction des soins infirmiers
Hôpital de St-Georges

Florence 2018 : offrez une soirée inoubliable à vos collègues!

Florence 2018

Vous souhaitez faire vivre une soirée incroyable à une infirmière ou un infirmier exceptionnel de votre région? Vous aimerez faire reconnaître son travail et son apport à votre équipe devant 400 de ses pairs?

Déposez un dossier dans l’une des huit catégories des prix Florence. Ces prix soulignent la contribution d’infirmières et d’infirmiers qui se distinguent par leur engagement, leurs actions et leurs réalisations remarquables au sein de la profession.

Huit catégories pour honorer la profession infirmière

  • Engagement professionnel;
  • Enseignement et recherche en sciences infirmières;
  • Excellence des soins;
  • Leadership;
  • Promotion de la santé;
  • Pratique collaborative;
  • Rayonnement international;
  • Relève.

Déposer un dossier : nouveau formulaire simple et facile

» Tout savoir sur les prix Florence 2018

Concours Innovation clinique Banque Nationale 2018 : Présentez-nous votre projet!

Innovation clinique

Date limite pour faire connaître votre réalisation : le 1er mars 2018

Le Concours Innovation clinique Banque Nationale met en valeur la contribution clinique novatrice des infirmières et infirmiers de toutes les régions du Québec à la santé de la population et à la qualité des soins offerts ainsi qu’à l'avancement de la profession infirmière.

 

 

Prix régional

L’ORIICA sélectionnera un projet gagnant parmi ceux reçus, et son équipe recevra une bourse de 1 000 $.

Prix provincial

Ce même projet représentera la région au Grand prix Innovation clinique Banque Nationale, qui a lieu lors du Congrès annuel de l’OIIQ 2018, le mardi 6 novembre prochain au Palais des congrès de Montréal. L’équipe gagnante recevra une bourse supplémentaire de 3 000 $.

Le Concours Innovation clinique Banque Nationale est ouvert jusqu’au 1er mars 2018.

» Présentez votre projet dès maintenant

Portrait de l'effectif infirmier 2016-2017 

Portrait de l'effectif infirmier 2016-2017

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) a récemment dévoilé que 74 469 infirmières et infirmiers étaient inscrits au Tableau en 2016-2017, soit 263 membres de plus que l’année précédente. Par ailleurs, l’OIIQ a délivré quelque 3 400 permis d’exercice pour la même période. Toutefois, à la fin de l’exercice, soit au 31 mars 2017, 17 % de ces nouveaux titulaires de permis n’avaient toujours pas d’emploi au Québec.

Chaudière-Appalaches : les deux tiers de la relève infirmière poursuivent leur formation au baccalauréat

Au 31 mars 2017 :

  • 2 845 infirmières et infirmiers exerçaient la profession dans la région de Chaudière-Appalaches, soit 4,1 % de l’effectif provincial.
  • Baisse de 1,1 % de l’effectif infirmier au cours de la dernière année, comparativement à une légère croissance de 0,4 % dans l’ensemble du Québec.
  • 6,7 infirmières et infirmiers pour 1 000 habitants, soit moins que la moyenne provinciale de 8,4.

Particularités de la région :

  • Taux élevé de poursuite des études universitaires : 64 % de la relève titulaire d’un DEC en soins infirmiers s’est inscrite au baccalauréat dès l’obtention du DEC, une proportion qui oscille autour de 50 % dans l’ensemble du Québec.
  • Effectif infirmier régional est l’un des plus jeunes de la province : 37 % est âgé de moins de 35 ans, comparativement à 33 % pour l’ensemble de la province.
  • 36 % des infirmières et infirmiers qui habitent Chaudière-Appalaches travaillent dans une autre région, notamment la Capitale-Nationale, et cette proportion tend à augmenter : elle était de 33 % en 2012-2013.

» Lisez le communiqué de presse pour Chaudière-Appalaches

Pour en savoir davantage  

» Portrait régional de l’effectif infirmier et de la relève infirmière 2016-2017 – Chaudière-Appalaches

» Portrait sommaire de l’effectif infirmier du Québec 2016-2017

» Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2016-2017 : Le Québec et ses régions

» Portrait de la relève infirmière 2016-2017

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